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Resultados para: EMPRESAS
La revelación de secretos de empresa - Posibles déficits punitivos y posibilidades dogmáticas de su superación

Aldoney Ramírez, Rodrigo

La revelación de secretos de empresa - Posibles déficits punitivos y posibilidades dogmáticas de su superación

Publicado En: Humanizar y renovar el derecho penal. Estudios en memoria de Enrique Cury. 2013. Solicitar como: 345/V381/2013, 2013, 977-1016

¿Son los derechos humanos una herramienta efectiva para el cambio social? Una perspectiva desde los derechos humanos y empresas

Bloomer, Phil

¿Son los derechos humanos una herramienta efectiva para el cambio social? Una perspectiva desde los derechos humanos y empresas

Publicado En: Sur. Revista internacional de derechos humanos, v.11 n.20 , 2014, Jun/Dic, 119-125

La promoción de empresas sostenibles

Buckley, Graeme y otros.

La promoción de empresas sostenibles

2010 383 p.

Solicitar como: 338.06/B856/2010

La prevención de riesgos normativos penales en el ámbito de la empresa

Bullemore G., Vivian R. y otros.

La prevención de riesgos normativos penales en el ámbito de la empresa

Publicado En: Humanizar y renovar el derecho penal. Estudios en memoria de Enrique Cury. 2013. Solicitar como: 345/V381/2013, 2013, 775-786

Noción de empresa, analisis juridico y derechos laborales

Castellon Giroz, Rodrigo Sebastian y otros.

Noción de empresa, analisis juridico y derechos laborales

2007 259 h.

Solicitar como: TUCH/C277/2007

1 2 3 Entel

Entel

1 2 3 Entel

2005 26 p.

Solicitar como: FOLL/121

El fundamento de la posición de garante de los directivos de empresa respecto de delitos cometidos por terceros en la misma

Hernández Basualto, Héctor

El fundamento de la posición de garante de los directivos de empresa respecto de delitos cometidos por terceros en la misma

Publicado En: Humanizar y renovar el derecho penal. Estudios en memoria de Enrique Cury. 2013. Solicitar como: 345/V381/2013, 2013, 547-583

Las organizaciones de empleadores y los mecanismos de control de la OIT

OIT

Las organizaciones de empleadores y los mecanismos de control de la OIT

2005 236 p.

Solicitar como: 338.04/O80/2005